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简单的事例告诉您什么样的人才好相处?

在“大五人格中”的测验中发现,关于“宜人性”这项得分越高的人,往往表现得富有同情心,懂得关心他人,因为他们是认为性本善,所有人都是真诚、友爱的,因此他们也会真诚地对待他人,也乐于帮助他人。

例如美国第二十六任总统西奥多•罗斯福,他政坛得意之后却能一直平易近人,善待身边的仆从。罗斯福的贴身男仆奥默森写过一本白宫生活回忆录,其中有这样一个细节:奥默森的妻子听人说鹑鸟很漂亮,可她从未见到过。有一次,她向罗斯福询问有关鹑鸟的事情。正在工作的罗斯福停下手头工作,不厌其烦地向她先容了鹑鸟的情况。不久的一个午后,奥默森接到了罗斯福的一个电话。罗斯福告诉奥默森,他刚刚经过奥默森房间的窗口时,看到正好有一只鹑鸟落在那里。他让奥默森转告妻子,赶快去看那只鹑鸟。奥默森感动万分地喊自己的妻子,夫妻俩热泪盈眶地看到了那只美丽的鹑鸟。

像这类人可能并不会特别的聪明,也不会像罗斯福那样取得一个高的地位,但他们总能温暖的对待周围的人,总能很好的体验到他人的悲伤并给予关怀,与他相处你会觉得很安全,因为他是如此真诚的一个人。这也是为什么现在很多女生都喜欢“暖男”,因为女生的安全感并不会像男生靠自己获得,所以当有个如此体贴关心自己的人出现时,偏感性的女生便很容易被这种男生感动。
 
而那些不好相处的人,往往是在“神经质”方面得分颇高,而这类人的表现多为比常人更能体验到心理压力,对于自己的冲动和欲望无法克制,也更容易体验到愤怒、焦虑、抑郁等消极情绪,并且没有很好的调控情绪的能力,就像网络上流行的那句话“你瞅啥?瞅你咋地”那样,因为他人的一个眼神而发生冲突。有些人还没有很好的决策能力,常常不认可自己的能力,希翼获得他人的帮助。

著名的新精神分析学派大师卡伦.霍尼,给大众提供了考察一个人性格问题的五个面向:(1)给予和获得爱的能力,(2)自我评价的态度,(3)自我的力量感,(4)攻击性偏好,(5)性欲。神经质倾向的人在这五个方面都是带有很强的消极情绪,他们缺少爱人的能力,甚至不知道如何敬重他人,但他们的内心又是极度渴望被爱与被敬重。内心的不安全感使得他们从来都只关注自己身上的缺点,即使他们很聪明,却因自己不会和人打交道而否定自己。

最主要的还是神经质倾向的人身上带有太多的负面情绪,而这往往也是大多人不想与他们相处的原因,如果每天都沉浸在消极的情绪中,大家也会变得更加极端,因为情绪是会被传染的。
 
这世上没有完人,并不是“宜人性”分高的人就适合任何地方,也不是“神经质”分高的人就处处被讨厌,大家的传统学问中一直强调的是中庸,物极必反,一个身具优点与缺点的人才是最受欢迎的,因为这才是真实的人。

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